书目详细信息
： 薪酬管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-03-049002-5:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.李中斌，冯颖，谭志欣主编 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 10,254页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 普通高等教育“十二五”规划教材 高等院校人力资源管理专业系列教材 |
| 提要文摘： | 本书共分十二章，内容包括薪酬管理导论，战略性薪酬管理，薪酬体系，薪酬水平及其决策，薪酬结构及其差别，薪酬奖励计划，员工福利管理，薪酬支付、设计及其分类管理，薪酬诊断与评估等。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 李中斌 主编 |
| 个人名称等同： | 冯颖 主编 |
| 个人名称等同： | 谭志欣 主编 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20160713 |