书目详细信息
： 以绩效管理牵引构建平台型组织:基于阿米巴的N地铁门梯维护班组考核体系优化研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5630-7877-6:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 320000 |
| 题名责任者项： | 以绩效管理牵引构建平台型组织/.唐浩[等]著 |
| 出版发行项： | 南京:,河海大学出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 191页:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书通过梳理N地铁公司门梯维护班组的管理现状，分析了当下绩效考核体系存在的主要问题。可以映射国有企业基层的其他类型班组所存在问题，帮助企业管理者清晰洞见基层面貌，从而厘清绩效考核工作思路，提升基层人力资源管理水平。 |
| 题名主题： | 地下铁道运输 旅客运输 交通运输企业管理 班组管理 研究 南京 |
| 中图分类： | F572.885.31 |
| 个人名称等同： | 唐浩 著 |
| 记录来源： | CN ZJXH 20230419 |
| 记录来源： | CN ZJXH 20230423 |