书目详细信息
： 珞珈管理评论.2020年卷 第1辑（总第32辑）
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-307-21550-4:CNY28.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 珞珈管理评论 |
| 出版发行项： | 武汉:,武汉大学出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 169页:;+26cm |
| 一般附注： | 中文社会科学引文索引（CSSCI）来源集刊 武汉大学经济与管理学院主办 |
| 提要文摘： | 本书收录了管理方面的10篇研究论文，包括《基于组织身份视角的制度复杂性整合应对机制——来自一个工作整合型社会企业的案例研究》《影响跨国并购绩效的关键因素：一个META分析》《CEO和CFO任期交错是否降低企业投资效率》《基于ELM理论的绿色消费多维整合模型构建与实态检验》等。 |
| 题名主题： | 企业管理 文集 |
| 中图分类： | F272-53 |
| 个人名称等同： | 汪涛 主编 |
| 记录来源： | CN ZJXH 20201030 |