书目详细信息
： 薪酬管理理论与实务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-24780-7:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理理论与实务/.刘爱军主编 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 253页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪高等院校专业课系列教材.人力资源管理专业 |
| 提要文摘： | 本书主要包括薪酬是什么、薪酬设计基本原理、薪酬管理概述、基本工资设计与管理、津贴设计与管理、奖金设计与管理、福利设计与管理、股权设计与管理、特殊员工群体的薪酬设计与管理、企业薪酬体系的构建, 以及薪酬沟通、加薪的艺术、薪酬设计的合理避税和全球化时代的薪酬设计与管理等内容。 |
| 并列题名： | Compensation management: theory and practice eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 刘爱军 主编 |
| 记录来源： | CN WHSX |