书目详细信息
： 全面薪酬满意度的激励机制研究:以零售企业为样本
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5223-0672-8:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 全面薪酬满意度的激励机制研究/.李春玲著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国财政经济出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 258页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书主要内容包括: 绪论、研究文献综述、研究的理论基础与研究假设、实证研究设计、全面薪酬满意度激励效应统计检验、个体视角下全面薪酬满意度分选效应统计检验、全球标杆零售企业全面薪酬实施现状、研究结论、管理建议与研究展望。 |
| 题名主题： | 零售企业 企业管理 工资制度 研究 |
| 题名主题： | 零售企业 企业管理 激励制度 研究 |
| 中图分类： | F713.32 |
| 个人名称等同： | 李春玲 著 |
| 记录来源： | CN SCZH 20220805 |